今年以来,市国动办深入贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,以自治区、包头市直属机关党组织结对共建试点为契机,以党建“书记项目”为关键切入点,制定《包头市国动办2023年党建工作要点》,以多项党建结对形式促进业务结果工作,取得了阶段性成效。
一、强化党建自身优势,保障有能力引领
党建引领的关键,在于打铁先要自身硬。市国动办强化党建优势,提升党建能力,在以下三方面苦练内功。
二是健全组织机构建设,加强干部队伍配备。坚持政治标准和结构要求,选优配强机关党委、机关纪委,持续加强党务知识培训,打造党建工作坚强堡垒。严格按照相关程序及时完成支部支委增补工作,推选优秀人才进入支委加强组织工作。制定《包头市国动办发展党员工作三年计划》,积极引导和鼓励年轻干部加入党组织,现有预备党员2人,发展对象3人,入党积极分子5人,新提交入党申请书7人。树立正确的选人用人导向,将一批政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀干部选拔到环节干部或领导班子岗位。加大人才引进力度,先后通过5种渠道引进人才20人,其中,事业单位公开招聘10人,公务员考录6人,高层次人才引进2人,转业和转任各1人。
三是向日常陋习宣战,向规范标准看齐。坚持“管在平时、严在日常、抓在具体、落在实处”的管理理念,完善规章制度、强化日常考核、注重“有解思维”、形成团队合力。加强日常管理,明确考勤纪律,在办公楼内安装打卡考勤机,规范工作纪律和请假要求,建立了考勤日统计、周通报机制,推动出勤率由过去的60%—70%提高到现在的100%,取得了显著效果。印发《市国动办关于严肃会议纪律的通知》,规范会议管理,严肃会议纪律,提高会议实效,推动各项工作部署落到实处。坚持各项工作从“有解思维”出发,不断创新解决问题的思维方式、思路措施、途径办法,将重点任务细化分解抓落实,推动重点工作解难点、通堵点、出亮点。
二、搭建党建引领平台,保障有渠道推动
以“大党建”格局为基础,在外生活力、内生动力方面持续发力,通过搭建“三大平台”,确保不断增加的“量变”引起党建业务双提升、双促进的“质变”,推动全办工作提质增效、进位争先。
一是加强单位间沟通,推动党建结对共建。按照“党建引领、优势互补、工作互助”原则,紧紧围绕“三争取”工作目标,认真研究政策、超前谋划项目、积极主动对接,大力争取上级试点、项目和资金,着力加强党组织与党组织结对共建,先后与自治区国动办、中国移动包头分公司、蒙商银行包头幸福支行等单位结对共建,推动工作业务结硕果、成链条。
二是加强干部间交流,推动“师徒结对共建”。组织老人与新人结对,建立20个“师徒互助组”,以老带新,推动“传帮带”走深走实。老人作为“师傅”,充分利用自身积累的工作经验,对新人做到思想上面对面传、业务上手把手教、作风上心贴心带,不断提升其专业能力;新人作为“徒弟”,主动请教、虚心学习,不断激发工作热情和创新能力,以时不我待的工作劲头全面完成各项工作任务,师徒同频、上下共振凝聚起“传帮带”的强大合力,推动干部业务结硕果、成梯队。
三是加强党群间互动,推动党建带团建。充分发挥党建带群建、群建促党建作用,工会、妇委会圆满完成换届工作,并依法依章程开展工作、发挥作用。本着党建活动与群团活动统筹谋划、共同组织的原则,组织开展共建单位共同参与的“三八”国际妇女节活动、“体验马拉松,国动在行动健步走”活动、“粽叶飘飘,国动联盟一家亲”活动、“国动在行动,青年岗位练兵”活动等,激发全办工作活力和创造力,实现抓党建促群建、党建群建良性互动、共同发展的工作局面。
三、创新党建引领机制,保障有成果体现
向机制要战斗力,以定期调度、人才成长、双向激励“三大机制”为载体,健全、细化机制体系,既标本兼治、更长效常态,推动各项创新能够落到实处、开花结果。
一是建立定期调度机制,向上争取取得新成果。印发《2023年机关党建工作要点挂图作战任务分工表》,细化任务分工,明确责任人、时间表。年初抓安排,半年一述职,先后8次调度各项工作进度,主要根据汇报情况,结合工作要求,采取亮成绩、晒问题、现场点评等形式,表彰先进、鞭策落后,力促工作快速推进。在2023年全区国防动员办公室主任会议上,市国动办的整体工作开展情况在自治区进行经验交流。目前,已向自治区国动办争取到资金200万,并将在8月份承办自治区重要经济目标防护管理培训现场会。
二是建立人才成长机制,内外宣取得新成果。在师徒结对的基础上,通过全办“笔杆子工程”整体提升青年干部信息编写能力,开展专题学习6次,以干助写、以写促干。加大与市委、市政府办公室及上级业务部门沟通对接力度,切实提高信息、新闻采编率,今年以来,被市国动办门户网站采用信息133篇,同比去年增长了241%;被市委、市政府网站采用信息6篇,同比去年增长了100%;被自治区国动办网站、中国人民防空杂志采用信息16篇,同比去年增长了100%,国防动员内外宣局面得到大幅拓展。
三是建立双向激励机制,争先进位取得新成果。在年度考核基础上,召开表彰大会,对先进工作者和专业技术标兵以及党建“两优一先”进行表彰,形成树典型、学先进、当模范的良好氛围。开展约谈提醒和警示教育工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,形成风清气正的政治生态。通过正反两方面的措施,一批工作亮点开始显现,昆区商城党支部、信保中心党支部先后被评为市直机关“最强党支部”,“五个大起底”工作被自治区列为典型进行经验交流,建成自治区范围乃至中西部地区最先进的市级基本指挥所,人防警报北斗三号统一控制系统走在自治区乃至全国前列。
上一篇:
市国动办召开党组理论学习中心组第7次集体学习会
下一篇:
包头市国动办召开2023年上半年党建暨 党风廉政建设述职会议